Более 259 тысяч жителей региона сегодня используют электронный формат учёта трудовой деятельности . За год — с сентября 2025-го по сентябрь 2026 года — их число увеличилось на 43 тысячи человек.
Электронная трудовая книжка позволяет самостоятельно получать сведения о своей трудовой деятельности и оперативно предоставлять их работодателям и другим организациям. Выписка заверяется электронной подписью и имеет такую же юридическую силу , как бумажный документ. Ее можно направить, например, по электронной почте.
При необходимости получить сведения на бумаге можно в клиентских офисах Социального фонда России или МФЦ. Также выписку может предоставить работодатель — в этом случае она будет содержать информацию только о периоде работы в конкретной организации.
При переходе на электронную трудовую книжку бумажная версия выдается работнику на руки с отметкой о сделанном выборе. При этом ее важно сохранять: в ней содержатся сведения о трудовой деятельности до 2020 года, тогда как электронный формат включает данные начиная с этого периода.
Отправить опечатку Выделенная ошибка Ваш комментарий Нашли опечатку в тексте? Выделите ее и нажмите на
